Executive Search & Interim Management


„Bei der Besetzung von erfolgskritischen Positionen zählt die Persönlichkeit mehr denn je. Weniger als 30% der Unternehmen jedoch besetzen Führungspositionen passend. Meine Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihnen den besten Fit herzustellen."

- Marcus Kunkel

„Menschen mit Leidenschaft für Ihren Job und persönlichen Qualitäten bringen auch die Expertise mit, die Ihr Unternehmen zum Wachstum bringen. Finden Sie mit uns die richtigen Führungskräfte, die aus Ihrer Vision Realität machen!“

- Marina Brauer

„Als Experten für die Konsumgüterbranche sprechen wir sowohl die Sprache unserer Kunden als auch die der richtigen Kandidaten. Damit agieren wir als Brücken-bauer auf Augenhöhe und bringen für Sie die perfekt passenden Persönlichkeiten in Ihr Führungsteam."

- Jörg Schoening

„Meine Leidenschaft ist es, interessante Persönlichkeiten aus der Konsumgüterindustrie kennenzulernen und für Ihr Unternehmen zu begeistern."

- Klaas Koolmann

„Wussten Sie, dass heute fast nur eine Direktansprache im veränderten Kandidatenmarkt zu einer erfolgreichen Besetzung führt?"

- Andrea Beckel

Kompetenzteam für Consumer & Retail

Händler und Konsumgüterhersteller stehen weiterhin vor Veränderungen durch die digitale Transformation. Neben der Anpassung von Geschäftsmodellen sind erfahrene Führungspersönlichkeiten der erfolgskritische Faktor, um den Wandel aktiv mitzugestalten. In der Auswahl dieser Führungskräfte spielen Persönlichkeit und emotionale Intelligenz die entscheidende Rolle.

Interim Management

  • Wir verfügen über ein Netzwerk von mehr als 12.000 Interim Managern


  • Innerhalb von nur 48 Stunden stellen wir Ihnen geeignete Kandidatenprofile zur Verfügung 


  • 67% unserer EO-Interim-Manager haben ihre Einsätze verlängert

Executive Search

  • 96% der EO-Besetzungen sind nach 12 Monaten noch in ihrer neuen Aufgabe tätig


  • Durch Active Sourcing erreichen wir auch den verdeckten Kandidatenmarkt, der 85% des Gesamtmarktes ausmacht


„Kein einzelner Berater kann in allen Branchen und funktionalen Bereichen gleich gut sein"


Daher arbeiten wir in Kompetenzteams: Gemäß der Anforderung an die Vakanz binden wir den jeweils besten Kollegen ein, um sowohl die Qualität in der Ansprache als auch die Qualifikation und Selektion geeigneter Kandidaten sicherzustellen. Neben dem professionellen Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise der Berater entscheidend dafür, ob der am besten passendste Kandidat gefunden wird. Unsere Branchenexperten sind auf die Besetzung von Führungspositionen und die Vermittlung von Interim Managern für die Consumer & Retail Branche spezialisiert.

Unsere Segmente

Executive Search via executive intro®

Schnell, modern und effizient.

Unser digitales Assessment executive intro® liefert, unter Verwendung von Eignungsdiagnostik, eine Auswahlliste qualifizierter Kandidaten und führt zu einer Besetzungsquote von 96%.


Alle Kandidaten werden persönlich interviewt und auf die spezifische Aufgabenstellung hin qualifiziert. Executive intro® enthält neben den Details des Kandidaten, unter anderem auch Antworten auf Kompetenzfragen, ein Vorstellungs-Video und das Persönlichkeitsprofil des Kandidaten.

„Führungskräfte werden häufig wegen ihrer Qualifikation eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.“

Deshalb sind Persönlichkeitsanalysen fester Bestandteil unserer Kandidatenpräsentation.

Unsere Analysen enthalten Informationen wie Persönlichkeitsmerkmale, Motivatoren sowie den Wert für das Unternehmen.

„Kein einzelner Berater kann in allen Branchen und funktionalen Bereichen gleich gut sein"


Daher arbeiten wir in Kompetenzteams: Gemäß der Anforderung an die Vakanz binden wir den jeweils besten Kollegen ein, um sowohl die Qualität in der Ansprache als auch die Qualifikation und Selektion geeigneter Kandidaten sicherzustellen. Neben dem professionellen Suchprozess ist die fachlich-thematische Expertise der Berater entscheidend dafür, ob der am besten passendste Kandidat gefunden wird. Unsere Branchenexperten sind auf die Besetzung von Führungspositionen und die Vermittlung von Interim Managern für die Consumer & Retail Branche spezialisiert.

SIE HABEN EINE VAKANZ ZU BESETZEN?

Als Executive Search und Interim Management Berater verfügen wir über Zugriff auf den verdeckten Markt mit vielen interessanten Persönlichkeiten aus der Consumer & Retail Branche. Finden Sie den für Sie passenden Ansprechpartner oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular.


Ansprechpartner finden Zum Kontaktformular

Mehrfach ausgezeichnet als TOP Personalberater

WARUM KUNDEN AUF UNS SETZEN

„Der Such- und Präsentationsprozess der Kandidaten war unter Verwendung des Online Tools executive-intro® überzeugend. Die Präsentation der Kandidaten per Video und Persönlichkeitsanalyse ist kompetente Personalberatung im digitalen Zeitalter."

-KLAAS H. MARQUARDT 

Head of HR (Expert)

„Durch den Einsatz eines Interim Managers mit spezifischer Erfahrung im jeweiligen Themenbereich, konnten wir bereits mehrfach anspruchsvolle Projekte im Bereich Supply Chain erfolgreich umsetzen. Die Passung der Kandidaten, die schnelle Übermittlung der Profile sowie die unkomplizierte Abwicklung haben uns überzeugt!“

-MARK HELBER

Project Manager Logistics (WMF)

„Wir waren positiv überrascht über die Präsentation der Kandidaten per executive-intro®. Das ist Personalberatung im Zeitalter der Digitalisierung.“

-JÖRG LINDEMANN

Geschäftsführer (Hailo)

„Bereits nach 4 Wochen übermittelte Herr Kunkel / EO die gewünschten Kandidatenprofile gemäß unseres Anforderungsprofils. Die gezielte Direktansprache von Kandidaten führte zum Erfolg.“

-THOMAS MERFELD

Vice President Human Resources (BOMAG)

„Annalena ist ein Wahnsinns Hire, great spirit and passion! Love her!"

-JESSICA KOCH

VP New Business & Retail Media (Douglas)

„Durch den Einsatz von executive intro konnten wir bereits mehrere Suchprozesse effektiver gestalten und Vakanzen schneller besetzen. Die Vorstellungsvideos sparen vor allem im internationalen Umfeld Erstgespräche. Unterstützend ist der Einsatz von Eignungsdiagnostik zur Sicherstellung der persönlichen Passung.“

-ALEXANDRA SCHRÖDER

Global Director HR Business Partnering

(GARDENA)

UNSER TEAM

IHRE ANSPRECHPARTNER

Egal, ob Sie ein Kunde sind, der eine wichtige lokale oder internationale Position zu besetzen hat oder ob Sie ein Kandidat sind, der den nächsten Karriereschritt plant: unser Team von spezialisierten Beratern hat das Netzwerk und die benötigte Expertise für eine erfolgreiche Lösung.

Cluster Leader Marcus Kunkel

Marcus Kunkel

Cluster Leader / Partner

Konsumergüter & Handel
Verbundgruppen, FMCG,

Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 178 255 7940

Weitere Informationen
Partner Marina Brauer

Marina Brauer

Partner

Konsumgüter & Handel
Beauty, Lifestyle, Luxury

Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 174 277 7739

Weitere Informationen
Partner Klaas Koolman

Klaas Koolman

Partner

Konsumgüter & Handel

Unterhaltungselektronik,

Scale-ups

Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 172 205 1201

Weitere Informationen
Sina Hartung

Stephan Becker

Partner

Konsumgüter & Handel
Beauty Care,

Medical Aesthetics


Telefon: +49 69 742 259 64

Mobil: +49 151 422 617 25

Weitere Informationen
Partner Jörg Schoening

Jörg Schoening

Partner

Konsumgüter & Handel
Konsumgüter (Non-Food),

DIY

Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 160 328 90 70

Weitere Informationen
Andrea Beckel

Andrea Beckel

Senior Consultant

Konsumgüter & Handel
Spielwaren, Heimtextil,

Home & Living


Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 151 407 398 18

Weitere Informationen
Nina Kirfel

Sina Hartung

Head of Recruiting/

Consultant

Telefon: +49 265 170 426 10

Mobil: +49 160 105 42 83

Roxanne Mensing

Roxanne Mensing

Executive Assistant

Telefon: +49 2651 70 42 610

Mobil: +49 151 1255 7999

Nina Kirfel

Nina Kirfel

Executive Project Assistant

Telefon: +49 2651 70 42 610


Anna Zieglowski

Anna Zieglowski

Executive Project Assistant

Telefon: +49 2651 70 42 610


Alina Westermann

Alina Westermann

Executive Project Assistant

Telefon: +49 2651 70 42 610


Surya Goldbeck

Jan Dietrich

Marketing & Sales

Telefon: +49 2651 70 42 610

Surya Goldbeck

Surya Goldbeck

Marketing & Sales

Telefon: +49 2651 70 42 610

PARTNER WERDEN BEI EO EXECUTIVES CONSUMER & RETAIL

Unsere selbstständigen Partner sind Teil eines internationalen Teams in dem Austausch, Zusammenarbeit und Weiterbildung eine wichtige Rolle spielen. Sie genießen ein sehr hohes Maß an unternehmerischer Freiheit. Trotz der unternehmerischen Freiheit profitieren Sie bei uns von langjähriger Erfahrung, erprobten Prozessen und aktuellen IT-Systemen. Unsere executive-intro™ Software ermöglicht es Ihnen 24/7 auf alle wichtigen Kandidateninformationen, wie Verhaltensprofile oder Lebenslauf, zuzugreifen. In unserem Clustersystem konzentriert sich jeder Partner auf eine bestimmte Branche, in welcher er Experte ist.


Profitieren Sie von unserem Know-How und nutzen Sie die Synergien unserer Partnerschaft für Ihren eigenen Erfolg als selbstständiger Personalberater im Executive Search und Interim Management. Werden Sie ein selbstständiger Partner bei EO.


Mehr Informationen finden Sie unter join.eoexecutives.com oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular.


Weitere Informationen

SIE WOLLEN SICH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG STELLEN?

Werden Sie Kandidat bei EO Consumer & Retail, der verdeckte Arbeitsmarkt bietet Ihnen Chancen, von denen Sie anders nie erfahren würden.

 

Wenn Sie sich für eine bestimmte Vakanz interessieren, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


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